Cele podziału na grupy
Stowarzyszenie Salezjanów Współpracowników zostało powołane, aby służyć Kościołowi swoimi darami oraz wspierać i uzupełniać działania Salezjanów w świecie. Podział na grupy w ramach wspólnoty SSW ma ułatwić wspólne angażowanie się w danych dziedzinach zarówno w samej wspólnocie jak i na zewnątrz.
Struktura apostolatów w SSW
Ze względu na rodzaje podejmowanych zadań grupy możemy podzielić w następujący sposób:
specjalistyczne
-
służą realizacji zadań SSW w poszczególnych dziedzinach jego działalności;
-
są skierowane zarówno na zewnątrz, jak i do wewnątrz wspólnoty; na zewnątrz, gdyż ich celem jest podejmowanie posługi wobec Kościoła i świata; do wewnątrz, gdyż do podejmowania tej posługi każda grupa ma angażować SSW, otwierać jego wspólnoty i członków na swoją dziedzinę, formować w tej sferze;
-
lista grup specjalistycznych nie jest zamknięta, mogą się one tworzyć z potrzeby chwili i kończyć swoją działalność, gdy potrzeba zaniknie;
-
na obecnym etapie rozwoju Wspólnoty mamy grupy: modlitewna, muzyczna, liturgiczna, akcyjna, integracyjna, medialna;
formacyjne
-
ich zadaniem jest organizowanie, współtworzenie i pobudzanie formacji we wspólnocie;
-
należy do nich grupa formacyjna;
zarząd
-
ich zadaniem jest zapewnienie sprawnego funkcjonowania SSW;
-
są to grupy: ekonomiczna, organizacyjna.
Zasady funkcjonowania apostolatów
Działania poszczególnych grup określają następujące zasady:
-
kolegialności, zgodnie z którą służba na każdym szczeblu musi być sprawowana zespołowo; każdy odpowiedzialny powinien zgromadzić wokół siebie chociażby mały zespół stanowiący wspólnotę modlitwy, słuchania słowa Bożego i działania;
-
pomocniczości, zgodnie z nią zadania, które mogą być wykonywane na niższym szczeblu odpowiedzialności nie powinny być przekazywane w górę, odpowiedzialni na wyższym szczeblu muszą stale dążyć do decentralizacji;
-
solidarności, zgodnie z którą wszyscy czują się odpowiedzialni za wszystkie sprawy, chociaż w ramach organizacji pracy każdy ma swoje zadanie; pracę prowadzi się więc zawsze w duchu wzajemnego zainteresowania, zrozumienia i wspomagania się diakonii różnego rodzaju i poziomu; zaangażowanie w daną grupę nie może oznaczać zamknięcia się na inną problematykę i zaniku wrażliwości na inne zadania;
-
kadencyjności, dotyczącą pełnienia odpowiedzialności w Ruchu; zgodnie z tą zasadą, choć zaangażowanie w daną diakonię powinno być stałe, jednak pełnienie funkcji odpowiedzialnego na każdym szczeblu i w każdym zakresie ma mieć charakter kadencyjny; długość kadencji oraz możliwość ponownego powołania do tej samej funkcji po upływie kadencji należy ustalić na etapie powstawania grupy;
-
wolontariatu, zgodnie z którą posługi w większości pełnione są bez wynagrodzenia, zaangażowanie w diakonię stanowi bezinteresowny dar na rzecz Kościoła, świata i Rodziny Salezjańskiej;
Charakterystyka poszczególnych apostolatów
Apostolat modlitewny
CEL: Animacja modlitewna we wspólnocie SSW
ZADANIA:
-
stała codzienna modlitwa w intencji wspólnoty;
-
zbieranie intencji od całej wspólnoty i podawanie ich w wyznaczonym czasie (np. na początku każdego tygodnia, miesiąca - wg potrzeb);
-
przygotowanie modlitwy wiernych na 24. dzień miesiąca i msze św. wspólnotowe;
-
zbieranie intencji mszalnych na msze św. wspólnotowe;
-
prowadzenie i przygotowanie modlitwy podczas adoracji i rekolekcji.
Apostolat liturgiczny
CEL: Animacja liturgiczna wspólnoty
ZADANIA:
-
rozdzielenie funkcji na Eucharystie wspólnotowe;
-
przygotowanie liturgii;
-
formacja liturgiczna mężczyzn i chłopców;
-
dbałość o piękno liturgii i ciągły rozwój wspólnoty w jej rozumieniu.
Apostolat muzyczny
CEL: Muzyczna animacja wspólnoty
ZADANIA:
-
przygotowanie muzyczne liturgii;
-
przygotowanie psalmu responsoryjnego;
-
oprawa muzyczna adoracji i nabożeństw wspólnotowych;
-
formacja muzyczna wspólnoty;
-
dbałość o piękno liturgii i ciągły rozwój wspólnoty w jej rozumieniu;
-
rozwijanie indywidualnych talentów muzycznych w służbie wspólnocie.
Apostolat akcyjny
CEL: Organizacja pomocy i nadzorowanie działań wspólnoty w akcjach parafii i SSW
ZADANIA:
-
organizacja i częściowe wykonanie powierzonych zadań w ramach działalności wspólnoty;
-
dbałość o zaplecze techniczne organizowanych wydarzeń;
-
odpowiedź na bieżące potrzeby pomocy w parafii i we wspólnocie;
-
koordynowanie pracy logistyczno – technicznych.
Apostolat integracyjny
CEL: Integracja wspólnoty
ZADANIA:
-
organizacja nieformalnych spotkań towarzyskich wspólnoty;
-
inicjowanie wspólnych form spędzania czasu (wyjazdów rowerowych, gier, i innych form rekreacji);
-
inicjowanie wyjazdów kulturalnych (teatr, kino, inne).
Apostolat charytatywny
CEL: Troska o potrzeby bliźnich
ZADANIA:
-
podejmowanie charytatywnych inicjatyw w ramach parafii i/lub lokalnej społeczności;
-
odpowiedź na bieżące potrzeby pomocy wewnątrz wspólnoty;
-
tworzenie innych form działań charytatywnych, odpowiadających specyfice parafii/lokalnej społeczności (np. wymiana lub zbiórka używanej odzieży, tworzenie paczek świątecznych, zbiórka żywności itp.).
Apostolat medialny
CEL: Troska o wizerunek wspólnoty
ZADANIA:
-
przygotowanie plakatów, grafik tematycznych;
-
robienie zdjęć podczas wydarzeń wspólnotowych;
-
współtworzenie strony internetowej;
-
dbałość o budowanie wizerunku wspólnoty zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz.
Apostolat ekonomiczny
CEL: Dbałość o potrzeby finansowe wspólnoty
ZADANIA:
-
koordynowanie comiesięcznych składek w ramach wspólnoty;
-
koordynowanie wpływów finansowych z intencji mszalnych i kolekty;
-
zarządzanie wspólnymi finansami wspólnoty;
-
troska o potrzeby socjalne członków wspólnoty (np. dofinansowanie wyjazdu rekolekcyjnego ze wspólnych środków);
-
wraz z grupą organizacyjną zarządzanie wspólnotą.
Apostolat organizacyjny
CEL: Organizacja wspólnoty
ZADANIA:
-
zarządzanie wspólnotą wraz z grupą ekonomiczną;
-
podział obowiązków w ramach wspólnoty;
-
prowadzenie wspólnotowego kalendarza spotkań i przypominanie o ustalonych terminach członkom wspólnoty;
-
przygotowanie wczasorekolekcji wakacyjnych.
Apostolat formacyjny
CEL: Rozwój duchowy wspólnoty SSW
ZADANIA:
-
przygotowanie elementów spotkań formacyjnych;
-
pomoc w organizacji rekolekcji wakacyjnych;
-
pobudzanie indywidualnego rozwoju duchowego np. poprzez dodatkowe propozycje formacyjne.